入ゼミ試験A日程に関して

2/5，A日程出願者の皆様の願書を頂きました．来たる試験日に向け，当ホームページ上でも順次出願者向けの情報を更新して参りますので，随時ご確認頂ければと思います．

当日の教室や合否の発表時間など詳細に関しましては，2月下旬を目処に，頂戴しました願書に記載されてある皆様のメールアドレス宛に送信します．当日は皆様お一人お一人とお話させて頂く都合上，長丁場となることが予想されます．終日予定を空けて頂きますよう，ご理解のほどよろしくお願いいたします．

三田祭論文・受賞に関して

太田聰一研究会は，提出論文「震災対応の雇用システム理論〜DSGEで見る災害雇用政策の在り方〜」にて2012年度三田祭論文コンクール・銀賞を受賞しました．

ご支援を賜りました江口允崇(慶應義塾大学)先生，太田聰一(慶應義塾大学)先生をはじめとする皆様には，この場を借りて厚く御礼申し上げます．

頂きました賞金は，全額太田ゼミ新3年生のために用いさせて頂きます．

【リンク】

• 経済学部ゼミナール委員会 2012年度受賞結果
• 震災対応の雇用システム理論

1/9本ゼミ

本日は2012年度最後のゼミが行われました．内容は以下の通りです．

■土屋「オーケストラについて」
オーケストラの存続可能性についてのプレゼンでした．労働経済学の観点から，賃金の水準に関する議論がなされました．

■佐藤「モチベーションについて」
労働者のモチベーションに関するマズローの5段階欲求理論に基づくプレゼンでした．

12/19オープンゼミ

本日は第三回オープンゼミが行われました．お越しいただきました２年生の皆様，本当にありがとうございました．具体的には，4年生上原・坂斎の卒論途中経過の発表と太田先生の講義が行われました．

■4年生
上原：少子化と教育の相互関係について定性的に論じるとのことです．

坂斎：若年層の離職要因から見る従業員満足度について重回帰によって分析するとのことです．

■講義
若手従業員の意欲と活力を高める職場づくりについて．トヨタグループ若年従業員及びその上司にあたる従業員に実施した詳細なアンケートの結果をもとに，今後の若年雇用システムを考えていく内容でした．

課題として，実務に忙殺されるなかで若年者の教育・訓練に時間を割くことができない中堅層の実態が浮かび上がりました．